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人才标准 :

胜任本职工作就是人才,开拓创新就是优秀的人才。

 

用人机制 :

能者上,平者让,庸者下,人尽其才,各得其所,各尽所能。

 

人才的资产观 :

员工对于企业即可是资产也可是负债。

对于是“资产“的员工——公司给予更大激励,不断挖掘潜力。使资产实现最大自我价值。

对于是“负债“的员工——最终被淘汰出企业队伍。